山東石化“鏖戰百日，再創佳績”過程總結暨沖刺第四季度誓師大會隆重召開

發布：2019-10-08  閱讀：6770

       9月28日至29日，山東石化“鏖戰百日，再創佳績”過程總結暨沖刺第四季度誓師大會在濟南召開。山東石化董事長兼總經理祝偉，財務與風控總監李作江，加盟合作事業部總經理趙振峰及公司中層、全體員工參加本次大會。

       會議開始，全體家人起立，奏唱司歌。

       財務與風控總監李作江總結匯報公司前三季度各版塊業績，分解各版塊第四季度任務，以明確四季度考核目標，并對各版塊存在的問題，提出建立平臺經濟模式、優化產品結構、開源節流等建議。

       加盟合作事業部總經理趙振峰匯報事業部前三季度業績情況及第四季度沖刺目標。針對市場開發、油品供應存在的問題，推出創新運營模式，提升品牌知名度、持續開發合作煉廠等具體措施。除以措施外，為確保達成四季度工作目標，還進一步提出創新合作模式、優化人員管理、控制費用等一系列工作舉措。

       在前三季度中，許多家人業績突出，表現出色，人力資源管理部經理于榮榮宣讀了前三季度公司各版塊激勵公示，并希望大家再接再厲，力爭第四季度取得更好成績。

       隨后，舉行山東石化新聘中高層就職宣誓儀式。他們將繼續忠于黨、忠于祖國，忠于公司，恪盡職守、廉潔奉公，接受員工、客戶及社會監督，為山東石化使命與愿景而努力奮斗！

       董事長兼總經理祝偉對2019年公司前三季度的收獲做出肯定，指出不足，并對第四季度工作計劃做了部署。最后，祝總在以下幾個方面進行投資：

1、不忘初心，牢記使命。各位家人要從國家、集團、公司、個人四個層面出發，著眼大局，結合企業發展規劃及個人實際情況，仔細思考、重新調整定位，梳理出自己的初心，以此為使命，心系國家和企業，進一步明確個人未來發展方向。

2、以公司發展為中心，努力為員工謀求幸福，滿足客戶需求，為股東謀求利益，為社會擔當責任。只有始終保持為黨和國家貢獻力量的初心，關注員工成長，關注客戶需求，才能制定出相應政策，滿足客戶的不同需求，在市場競爭中立足，取得長足進步。

3、穩中求進轉調創、風控互聯建平臺、聯融共贏，品牌4717是公司當下發展的總基調。這需要各位家人共同努力，打造能夠為客戶解決問題、創造價值的平臺，實現雙方共贏，強化聯融思維，加強品牌建設，把“山東石化”品牌作為公司未來發展最核心的競爭力。

4、我們的團隊是一個年輕的團隊。年輕，意味著更有想法，更會創新；年輕意味著，大家具有主動變革意愿，愿意參與到公司的業務創新中，希望大家能夠積極努力創造出更合理、更高效、更貼合市場的運營模式。

5、為沖刺第四季度業績目標，設定獎金包激勵方案。通過方案激勵，使各位家人更加有決心做到更好。大家一起凝心聚力，共謀合作，追求卓越。攜手并進新時代，聯融共贏鑄未來！

       為了激發個人潛能，磨練戰勝困難的毅力，形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛，提升團隊凝聚力，誓師大會結束后，公司組織了團隊建設活動。活動中，大家積極參與，展現自我，通過高空相依、動力圈、合力競速等一系列項目，大家不僅收獲了樂趣、信心和勇氣，更在團隊項目中學會了團結、信任與責任，身心得到極大鍛煉，也受到深刻啟迪。

       通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人的努力與堅持。很多項目如果一個人做，很快就做不下去了，但是大家在一起，互相鼓勵，互相支持，才能收獲最后的成功。山東石化的家人們完成了我們認為不可能完成的目標，希望大家共同創建一個相互信任、有效溝通、團結互助的工作環境，齊心協力，鏖戰百日，再創佳績！

圖文/山東石化新聞宣貫組 報道